2023年安徽省農業農村廳直屬事業單位招聘專業測試實施方案

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安徽省農業農村廳直屬事業單位2023年度公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

QW安徽事業單位01

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發2023年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2023〕52號）規定及相關要求，結合我廳直屬事業單位實際，制定本方案。

　　一、資格復審

　　廳人事處于6月16日組織廳直屬事業單位公開招聘工作人員資格復審，因故出現人選缺額的，按統一筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補時間截止為2023年6月19日。

　　二、專業測試

　　（一）測試方式。

　　1．3000356、3000357、3000358、3000359、3000360、3000361、3000362、3000363、3000364、3000365、3000366、3000367、3000368、3000369、3000370、3000371崗位，采取結構化面試的方法進行，時間15分鐘，滿分100分，主要考察應聘者的綜合素質等。

　　2．3000372、3000373、3000374、3000375、3000376、3000377、3000378、3000379、3000380、3000381、3000382、3000383、3000384、3000385崗位，采取結構化面試加試講的方法進行。面試時間15分鐘，滿分40分，主要考察應聘者的綜合素質等。試講時間20分鐘，滿分60分，主要考察應聘者教育教學素質、語言表達能力；試講采取按指定內容、當場授課的方式進行；試講內容根據所報考崗位，由組織考試方提供教材并于當日抽取試講章節，在規定的時間內封閉式備課，備課時間1小時。

　　專業測試成績滿分100分，當場評定并公布。

　　（二）測試時間、地點。

　　1．面試時間：3000356、3000357、3000358、3000359、3000360、3000361、3000362、3000363、3000364、3000365、3000366、3000367、3000368、3000369、3000370、3000371、3000372、3000373、3000374、3000375、3000376、3000377、3000378、3000379、3000380、3000381、3000382、3000383、3000384、3000385崗位，7月 日上午面試（具體時間另行通知）。面試地點：省農業農村廳南區五樓禮堂，地址：合肥市包河區（濱湖新區）洞庭湖路3355號，電話：0551－62623786；聯系人：朱玉鈴（15856901122）。

　　2．試講時間：3000372、3000373、3000374、3000375、3000376、3000377、3000378、3000379、3000380、3000381、3000382、3000383、3000384、3000385崗位，7月 日上午試講（具體時間另行通知）。試講地點：安徽農業工程職業技術學院（籌），地址：合肥市新站區文忠路926號，電話0551－62525100；聯系人：郭光浩（13505698528）。

　　未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄測試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統一筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。

　　（三）參加專業測試的人員順序。

　　分不同崗位，專業測試當天現場抽簽確定。

　　（四）考官構成。

　　根據招聘崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

　　（五）專業測試成績。

　　如實際進入專業測試人員小于或等于崗位招聘計劃數，專業測試設最低分數為70分（專業測試采取兩種方式的，為合成分），對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　應聘人員考試最終成績依據統一筆試成績與專業測試成績合成確定，其中統一筆試成績占50%，專業測試成績占50%。

　　計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

　　成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　應聘者考試最終成績在專業測試結束后3個工作日內在省農業農村廳網站公布。

　　三、體檢考察

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，廳機關紀委全程參與體檢工作。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，靈活采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，同時采取“中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄”工作臺（http://zxgk.court.gov.cn）上查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信執行人的，考察環節不予合格，考察工作結束后形成客觀詳實的考察材料。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　四、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，由省農業農村廳黨組依據招聘公告規定和體檢、考察結果研究確定擬聘人員，在省農業農村廳網站進行公示，公示期為7天，同時向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料報省人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　五、相關要求

　　專業測試在省人力資源社會保障廳的監督指導下，嚴格執行《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規范招聘程序，認真落實人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等制度，自覺接受新聞媒體和社會各界的監督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權益，提高選人用人公信度。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

　　咨詢電話：0551－62623786，0551－62666810，15856901122。

　　監督電話：0551－62612629。

　　原文標題：安徽省農業農村廳直屬事業單位2023年度公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

　　文章來源：安徽省農業農村廳（原鏈接MD5：186e1fcb04b510562c24b035a8ca3210）

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（編輯：sunmiaomiao）