2023年度安徽中醫藥高等專科學校招聘專業測試實施方案

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2023年度安徽中醫藥高等專科學校公開招聘工作人員專業測試實施方案

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　　根據《2023年度蕪湖市事業單位公開招聘人員公告》的規定，為進一步加強對我校2023年度公開招聘工作的組織領導和工作協調，特制定專業測試實施方案。

　　一、專業測試工作原則

　　專業測試工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局的領導和指導下，在紀檢監察部門的監督下，由我校人事部門牽頭組織實施，并堅持以下基本原則：

　　（一） 民主、公開、競爭、擇優的原則；

　　（二） 統一政策、統一組織、統一程序的原則；

　　（三） 保密、回避、監督的原則。

　　二、專業測試

　　（一）專業測試方式：此次專業測試共15個崗位，崗位代碼分別為管理崗位：1201023、1201024、1201025；專業技術崗位：1201026、1201027、1201028、1201029、1201030、1201032、1201033、1201034、1201035、1201036、1201037、1201038。

　　1.管理崗位采取結構化面試形式進行，時間15分鐘，滿分100分，主要考察考生具備管理崗位工作素養、組織能力、綜合管理能力、儀表儀態及語言表達能力等。

　　2.專業技術崗位考生根據所報專業自選授課教材進行試講,時間15分鐘，滿分100分，主要考察考生具備應聘專業的基礎理論和基本知識及運用能力、儀表儀態及語言表達能力等。

　　（二）專業測試時間：專業測試時間為2023年6月25日（周日） 下午14:00。考生應按照本人專業測試通知書上所要求的時間于當日下午13：00前報到，未按時報到的人員，視為自動放棄專業測試資格。參加測試的人員須持專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（以上均要求原件）到場。

　　（三）專業測試地點：安徽中醫藥高等專科學校（地址：（蕪湖市烏霞山西路18號）

　　（四）考官構成：設立專業測試考官組。考官組由7人

　　組成，設主考、副主考各1名，監督員、計時員、計分員各1名，以及其他工作人員若干名。

　　（五）成績公布：考試最終成績將及時在安徽中醫藥高等專科學校網站上公布。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在專業測試考場的考生不足 2人（含2人），為確保新進人員基本素質，提前設定專業測試最低控制分數線為70分，對于專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　三、成績合成

　　考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　計算公式：〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。

　　四、體檢考察

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢和考察工作由安徽中醫藥高等專科學校負責統一組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。各區、各市直主管部門（招聘單位）負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　五、公示和審批聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各區、各市直主管部門（招聘單位）按規定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　六、監督檢查

　　招聘工作接受紀檢監察部門、人民監督員和社會各界的監督，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導。

　　對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責；對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

　　安徽中醫藥高等專科學校

　　2023年6月16日

　　原文標題：2023年度安徽中醫藥高等專科學校公開招聘工作人員專業測試實施方案

　　文章來源：安徽中醫藥高等專科學校（原鏈接MD5：cdaba7b815db217f9b87c00f1db057e1）

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（編輯：sunmiaomiao）