2023安徽省數字江淮中心招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

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安徽省數字江淮中心2023年度公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

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　　根據《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于印發2023年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2023〕52號）規定和要求，結合省數字江淮中心公開招聘工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

　　一、專業測試

　　（一）測試方式

　　采取面試和專業筆試相結合的方式進行。

　　面試：主要考察考生履行崗位職責所要求的基本素質和綜合能力，時間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。

　　專業筆試：主要考察考生的專業素質、專業知識水平和實際運用能力，時間為120分鐘，滿分100分。

　　（二）時間、地點

　　1.面試

　　時間：2023年7月1日（星期六）上午8:30。

　　報到地點：安徽省合肥市馬鞍山路509號省政務大廈C區234會議室。考生須于當日上午7:50前報到，逾期未報到視為自動放棄。

　　2.專業筆試

　　時間：2023年7月2日（星期日）上午9:00—11:00。

　　筆試地點：安徽省合肥市馬鞍山路509號省政務大廈C區234會議室。考生在考試開始30分鐘后不得入場；距考試結束30分鐘方可交卷、退場。

　　參加專業測試的考生需攜帶專業測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。

　　（三）面試順序

　　面試當天抽簽確定。

　　（四）考官構成

　　根據招聘專業崗位和進入專業測試人數，設立2個面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

　　（五）成績合成

　　考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。計算公式：〔（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。

　　其中專業測試成績由面試成績和專業筆試成績組成（面試成績占60%，專業筆試成績占40%。計算公式：面試成績×0.6+專業筆試成績×0.4）。如實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定最低控制合格分數線為70分，該崗位專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　考試最終成績于專業測試結束后10個工作日內在省數據資源局網站公布。

　　二、體檢考察

　　根據崗位招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位考生中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　三、公示聘用

　　對體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在省數據資源局官網公示7天。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　四、組織實施與監督

　　專業測試及相關工作在省人力資源社會保障廳的指導監督下，由省數據資源局組織實施，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，省數據資源局機關紀委全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。

　　五、注意事項

　　請考生嚴格遵守資格復審、專業測試、體檢考察等相關規定，對個人提供材料的真實性、完整性負責。如有弄虛作假、隱瞞真實及存在其他不符合報考資格情形的，一經發現查實，取消錄用資格，記入考生誠信檔案，追究相應法律責任。

　　咨詢電話：0551-62999973（省數字江淮中心）

　　0551-62999640（省數據資源局人事處）

　　監督電話：0551-62999729（省數據資源局機關紀委）

　　安徽省數據資源管理局

　　2023年6月20日  

　　原文標題：安徽省數字江淮中心2023年度公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

　　文章來源：安徽省數據資源管理局（安徽省政務服務管理局）（原鏈接MD5：c0063a9a280b602579a3bbf5cc31ad06）

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（編輯：娜）